今年上半年,俄羅斯的17艘液化天然氣(LNG)新船訂單全部落入韓國三星重工之手,總金額約54億美元。據(jù)了解,該批船將用于開發(fā)和運(yùn)輸北極地區(qū)的天然氣,由俄羅斯紅星造船廠建造。但鑒于該船廠此前并無建造LNG船的能力、經(jīng)驗(yàn),俄羅斯或采取“市場換技術(shù)”的手段,在一定程度上引進(jìn)韓國建造LNG船舶的技術(shù)。然而“愛惜羽毛”的韓國船企一向嚴(yán)格把控高端技術(shù),更是將LNG船領(lǐng)域的相關(guān)核心技術(shù)列為“嚴(yán)禁外流”。
“其實(shí)韓國船企想讓產(chǎn)能和技術(shù)‘往外走’的意愿比較明顯,例如之前菲律賓的韓進(jìn)蘇比克就是韓國最早‘走出去’的船廠,大宇造船海洋(山東)有限公司也是如此。雖然受船市影響,韓國的海外布局目前屬于產(chǎn)能回收階段,但如今的韓國三大船企則希望采取技術(shù)入股的方式,進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)走出國門。例如,韓國現(xiàn)代重工將和沙特阿拉伯聯(lián)合打造中東‘超級船廠’International Maritime Industries(IMI),并以特許權(quán)使用費(fèi)的形式‘授權(quán)’轉(zhuǎn)讓超大型油船(VLCC)設(shè)計(jì)建造技術(shù)?!敝写毓そ?jīng)濟(jì)研究中心研究員曹博表示,擁有核心技術(shù)的現(xiàn)代重工很可能對于未來IMI建造的每一艘VLCC,都將獲得特許權(quán)使用費(fèi)或分紅,可以說,現(xiàn)代重工正式從船舶建造商升級為技術(shù)出口商,開啟了韓國造船業(yè)用核心技術(shù)拓展全球市場的“新模式”。
從嚴(yán)守技術(shù)防線,到如今主動(dòng)尋求合作,韓國三大船企轉(zhuǎn)變策略,積極向外拓展“技術(shù)疆域”的做法,雖然不一定能表明其“真心教學(xué)”,但起碼證明,站在技術(shù)頂層的韓國船企抵擋不住市場的壓力,被迫讓步,與世界“共享”技術(shù)。
如何“言傳身教”韓國“左右為難”
鑒于造船業(yè)在韓國經(jīng)濟(jì)中的重要地位,韓國政府對造船技術(shù)的封鎖一直非常嚴(yán)格,尤其是對華造船技術(shù)輸出方面更是嚴(yán)加控制。從對外技術(shù)合作領(lǐng)域的限制,到高級技術(shù)人才到國外從事造船相關(guān)工作的限制,韓國三大船企對技術(shù)的“控制欲”十分強(qiáng)烈。雖然前幾年,為應(yīng)對新船訂單不足的局面,韓國大宇造船海洋等企業(yè)嘗試通過造船技術(shù)輸出、對俄技術(shù)援助等合作方式獲得相關(guān)訂單,但最終因諸多原因未能成功,而“攔路虎”就是韓國政府嚴(yán)格的技術(shù)輸出管控政策。
2008年,韓國三星重工出資2200萬美元購買了巴西EAS船廠10%的股份,并提供油船設(shè)計(jì)圖紙。2012年,三星重工退出。繼2012年三星重工從巴西EAS船廠撤資后,2013年11月現(xiàn)代重工在巴西投資的OSX船廠申請破產(chǎn)保護(hù),這標(biāo)志著韓國已經(jīng)基本退出在巴西的海外布局。在巴西投資的日韓船企雖然都會(huì)面臨包括員工罷工、投資利潤率低、電力供應(yīng)不足等新興經(jīng)濟(jì)體普遍存在的問題,但同樣在巴西投資的日本船企,卻取得了不錯(cuò)的成效,在爭取巴西海工訂單上取得進(jìn)展。這是因?yàn)槿毡驹齑瑯I(yè)不斷受到韓國和中國的挑戰(zhàn),希望聯(lián)合巴西等新興國家對抗中韓,所以在技術(shù)專利保護(hù)上態(tài)度相對較為開放,通過出售技術(shù)與新興造船國家加強(qiáng)合作獲得經(jīng)營收益,而韓國更多地限制技術(shù)外流,以防培育新的競爭對手。也正基于此,日本船企才能在巴西順利輸出技術(shù),并在2013年承接了巴西海工項(xiàng)目的部分建造工程。
由于市場回暖遲遲不來、韓國本國造船需求薄弱、中國船企不斷趕超等因素的綜合影響,韓國的態(tài)度也出現(xiàn)了一定松動(dòng)——以往外走的方式,尋求市場機(jī)遇。盡管,看似韓國船企開啟了產(chǎn)能“走出去”模式,通過技術(shù)外延和技術(shù)變現(xiàn)的手段實(shí)現(xiàn)盈利和市場拓展,但對于最最核心的LNG船建造技術(shù)是不可能真的“言傳身教”的。
“韓國是否真的愿意把技術(shù)交出去,這個(gè)有待觀察。另外,即便有韓國作領(lǐng)路人,但要想真正掌握技術(shù),也需要一個(gè)循序漸進(jìn)的培養(yǎng)過程,這一過程跟當(dāng)?shù)卮髮夹g(shù)和建造工藝的熟練程度有關(guān)?!辈懿┱f,“以俄羅斯為例,它有著很強(qiáng)的工業(yè)基礎(chǔ),同時(shí)又有強(qiáng)烈希望恢復(fù)造船能力的意愿,作為全球主要天然氣出口國,俄羅斯自然希望借此機(jī)會(huì),用‘市場’換‘技術(shù)’,而韓國也希望在該領(lǐng)域分一杯羹。一旦有了實(shí)質(zhì)性動(dòng)作,此次合作將對俄羅斯船企有所幫助。”
其實(shí)從2008年開始,日本、韓國多家造船企業(yè)就投資俄羅斯造船業(yè),幫助其升級造船設(shè)施、提供造船技術(shù)支持。其中,大宇造船海洋是參與俄羅斯船廠建設(shè)的首家國外企業(yè),2008年6月即與俄羅斯船企簽訂了造船項(xiàng)目合作諒解備忘錄,并合資新建大型船廠。然而在合作過程中,雙方在技術(shù)轉(zhuǎn)讓上秉承了不同立場。俄羅斯希望吸引國外造船企業(yè)投資,提升本國造船實(shí)力,因此在合作過程中,除了想獲得韓國資金,還要求轉(zhuǎn)讓造船技術(shù)。但韓國船企非常重視造船技術(shù)保護(hù),更嚴(yán)格限制技術(shù)外流,選擇進(jìn)入俄羅斯造船業(yè),就是希望通過俄羅斯市場獲得新船訂單。2012年,俄羅斯航運(yùn)巨頭Sovcomflot撤銷了由大宇造船海洋和俄羅斯USC合作承接的2艘油船訂單。而現(xiàn)代重工、三星重工與俄方的合作,也因?yàn)榧夹g(shù)轉(zhuǎn)讓問題陷入停滯。
“據(jù)我了解,韓國在法律上沒有直接針對外國人的相關(guān)規(guī)定,但從實(shí)際情況來看,其造船企業(yè)在研發(fā)、生產(chǎn)、管理等核心部門基本都是本國人,外籍人士可能會(huì)憑借語言優(yōu)勢進(jìn)入營銷部門,卻很難進(jìn)入三大船企,接觸核心生產(chǎn)及管理技術(shù),這也反映了韓國船企在技術(shù)上的謹(jǐn)慎態(tài)度?!辈懿┍硎荆绊n國大學(xué)對選擇船舶專業(yè)的留學(xué)生一視同仁,但教學(xué)和研究內(nèi)容更偏于理論和實(shí)驗(yàn),對于企業(yè)核心的生產(chǎn)和管理技術(shù)涉及較少。”
脫離“經(jīng)驗(yàn)供養(yǎng)”走上“技術(shù)大道”
將技術(shù)快速“灌”入當(dāng)?shù)?,對于韓國而言,既可以提升收入,又可以保證合作國在短期內(nèi)不會(huì)“心猿意馬”,從而形成穩(wěn)定的合作關(guān)系。但生產(chǎn)工藝和管理方法是一個(gè)體系工程,要想真正掌握成熟工藝,需要大量的實(shí)踐作鋪墊,更需要時(shí)間的積累和經(jīng)驗(yàn)的沉淀。
無獨(dú)有偶,追溯韓國船企崛起之初,其也是通過大量吸收海外人才,特別是日本人才,為上世紀(jì)80年代中后期韓國船廠的崛起奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上世紀(jì)70年代后期和80年代初,受世界石油危機(jī)的影響,日本造船從業(yè)人員大幅減少。韓國借此大量雇傭日本離職及退休技術(shù)人員,在生產(chǎn)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)管理方面引進(jìn)日本的技術(shù),改變了當(dāng)時(shí)相對粗放的生產(chǎn)管理及較差的精度控制狀況,員工素質(zhì)也得到大幅提升。
近年來,韓國船企裁員近40%。業(yè)內(nèi)人士指出,這是挖掘韓國專家的最好時(shí)機(jī)。大批韓國優(yōu)秀科技和管理人員的失業(yè)為中國船企吸收國外相關(guān)人才提供了難得的機(jī)遇。如果能引進(jìn)優(yōu)秀的韓國技術(shù)人才和專家,對中國船舶工業(yè)技術(shù)及管理能力的提升可以起到助推作用。以中日合資企業(yè)——南通中遠(yuǎn)海運(yùn)川崎船舶工程有限公司、大連中遠(yuǎn)川崎船舶工程有限公司為例,這兩家船企通過全面引進(jìn)日本先進(jìn)的管理模式,其生產(chǎn)效率得到大幅提升。但是,通過單一的個(gè)體專家并不能對船企的整體技術(shù)和管理水平起到扭轉(zhuǎn)性作用,很多核心技術(shù)需要多人協(xié)作完成。
“個(gè)體專家對船企來說含金量不高?!睒I(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,“一般國內(nèi)聘請專家有期限設(shè)置。那么在這個(gè)期限內(nèi),合作雙方會(huì)有兩種心態(tài),乙方覺得,我要不要全部傾囊相助,如果沒有價(jià)值,會(huì)不會(huì)被拋棄。甲方會(huì)想,為什么沒有在短期內(nèi)見到我想要的效果?”
“合作很緊密,但合作效果不是很好,這是船企會(huì)面臨的主要問題。”業(yè)內(nèi)人士指出,有些船企采取“有病就醫(yī)”的態(tài)度,對建造過程中的某些細(xì)節(jié)問題進(jìn)行詳細(xì)咨詢,但沒有給予專家站在高屋建瓴的角度,進(jìn)行一個(gè)總體性指導(dǎo)和決策的機(jī)會(huì)?!俺霈F(xiàn)問題才想到找醫(yī)生,失去了時(shí)效性,而且也不一定能在第一時(shí)間找到合適的醫(yī)生。目前更多是通過‘熟人買賣’的形式,進(jìn)行專家的公開招聘或隱性招聘?!?/p>
以當(dāng)前市場火熱的LNG運(yùn)輸船人才為例,韓國三大船企中被裁的部分技術(shù)人員,尤其是在LNG船領(lǐng)域占有一席話語權(quán)的相關(guān)技術(shù)人員早已陸續(xù)出國各謀其職,并得到了不少海外船企的青睞。但這些技術(shù)人員沒有形成一個(gè)牢固的、有體系的團(tuán)隊(duì),多半是個(gè)人“游擊戰(zhàn)”,這就使其的技術(shù)指導(dǎo)意義存在不穩(wěn)定性。
曹博說:“一直以來,有國內(nèi)企業(yè)聘請韓國技術(shù)專家指導(dǎo)生產(chǎn),在生產(chǎn)管理方面取得了進(jìn)步。但長期來看,雖然學(xué)韓國或者日本技術(shù)是一條出路,但并不是一條大路。參考和借鑒國外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),基于自主創(chuàng)新研發(fā),擁有核心技術(shù)的研發(fā)和裝備制造能力,不斷積累自身經(jīng)驗(yàn),迭代技術(shù),完善產(chǎn)品,才是一條高質(zhì)量發(fā)展的大路。我國船舶工業(yè)經(jīng)過數(shù)十年發(fā)展取得了輝煌的成績,其奮起直追的態(tài)度讓韓國充滿了警惕性。同樣的,未來在LNG船領(lǐng)域,我們也要繼承這種精神,走上‘大路’?!?/p>
目前,從歷史交付業(yè)績來看,韓國人占據(jù)了大型LNG運(yùn)輸船領(lǐng)域的主導(dǎo)地位。即便是在有法國GTT公司授權(quán)下的情況,韓國也依然沒有放棄研制出一套替代、超越GTT LNG圍護(hù)系統(tǒng)的產(chǎn)品。“近幾年,三星重工研制了一套新的液艙圍護(hù)技術(shù)KC1,雖然在使用過程中出現(xiàn)了一些問題,但已經(jīng)在努力不斷提升自主化能力,而不是困在交專利費(fèi)、按圖索驥的圈圈內(nèi)。”曹博說。
韓國之所以對中國如此警惕,主要還是因?yàn)橹袊热毡驹齑瑯I(yè)的規(guī)模更大、能力更強(qiáng),不只在中低端產(chǎn)品上競爭力十足,近年來在高端產(chǎn)品領(lǐng)域也頻頻發(fā)力,對韓國船企造成了強(qiáng)大沖擊。近十年來,中國一直鼓勵(lì)企業(yè)以開放的心態(tài)學(xué)習(xí)國外先進(jìn)技術(shù),創(chuàng)造條件吸引國外優(yōu)秀技術(shù)與管理人才,部分企業(yè)在引進(jìn)、吸收外國船企人才及技術(shù)方面獲得了較大成功和良好效果。但在得到“經(jīng)驗(yàn)供養(yǎng)”的同時(shí),國內(nèi)船企要站在新的起點(diǎn)上,繼續(xù)堅(jiān)持走自主可控和開放合作的創(chuàng)新發(fā)展道路,搞出自己的“獨(dú)門絕技”,不斷提升自主創(chuàng)新能力,加快推動(dòng)船舶工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。